Hemtenta Sociologi

Presentera Ahrnes organisationsbegrepp och beskriv huvuddragen i de fyra typer av organisation han diskuterar. Tillämpa de fyra grunderna för en organisation i en diskussion där du beskriver en arbetsplats du arbetat på.

* Ahrnes organisationsbegrepp

Tvång, frihet, frivillighet är tre begrepp som illustrerar spänning mellan individ och kollektiv. Välj ett händelseförlopp från din egen erfarenhet, en dagstidning eller skönlitterär berättelse där frågan om individens val ställs mot normsystemet och också hänger samman med andras val. Referera händelseförloppet kort.

• Analysera händelseförloppet med hjälp av den sociologiska socialpsykologin.
• Diskutera situationen med hjälp av andra begrepp ur litteraturen. Vilka aktörer, relationer och strukturer är relevanta? Hur kan händelseförloppet förstås i förhållande till tids- och rumsperspektiv?

• Tvång Frihet Frivillighet

Beskriv utifrån Bourdieus begrepp något socialt fält du själv har erfarenhet av. Vad ger status där? Vilket kapital är gångbart där? Hur kan man göra ”karriär” inom det fältet?

• Beskriv utifrån Bourdieus begrepp något socialt fält

Kursen tar upp strukturerande begrepp som kön, klass, etnicitet, sexuell orientering, funktionshinder osv. Välj ett av dessa begrepp och diskutera, gärna utifrån din egen erfarenhet:

• Den struktur som utgår från begreppet
• Hur normalitet och avvikelse konstrueras och livschanser fördelas i strukturen
• Individers handlande i förhållande till begreppet som visar både att de anpassar sig och inte gör det samt hur omgivningen reagerar
• Reflektera till sist över om den struktur du valt är i upplösning, så som portmodern teoribildning hävdar och vad, om något, som fortfarande är styrande i människors liv

• Kön, klass, etnicitet, sexuell orientering, funktionshinder